Prochains événements
la Communication NonViolente, la Dynamique Participative ou la Communication Consciente et Responsable.
2023
Cursus annuel
Formation Continue en Communication NonViolente
Ce cursus permet de :
- Développer des habilités de communication et une vision pour poser des actes respectant une cohérence entre le sens, les valeurs et les moyens mis en œuvre.
- Passer de la compréhension mentale à l’intégration, associer un savoir-faire à un savoir – être.
Module 2 : 10-11-12 novembre 2023
Module 3 : 12-13-14 janvier 2024
Module 4 : 13-14-15-16-17 mars 2024
Module 5 : 17-18-19 mai 2024
Cursus annuel
Cursus d’intégration en Communication Consciente et Responsable
Ce cursus permet de :
- Développer des habilités de communication et une vision pour poser des actes respectant une cohérence entre le sens, les valeurs et les moyens mis en œuvre.
- Passer de la compréhension mentale à l’intégration, associer un savoir-faire à un savoir – être.
Module 2 : 17-18-19 novembre 2023
Module 3 : 19-20-21 janvier 2024
Module 4 : 20-21-22-23-24 mars 2024
Module 5 : 24-25-26 mai 2024
Dynamique Participative
Nouveau cycle de formation
Vous souhaitez insuffler un nouvel état d’esprit et une nouvelle dynamique au sein de votre équipe et organisation ? Vous voulez renforcer le leadership de vos collaborateurs, déployer le potentiel créatif de votre équipe et augmenter l’agilité de votre organisation ?
Vous cherchez à innover et à trouver des solutions à des questions complexes ?
Vous désirez fluidifier la communication entre personnes et la rendre constructive?
Vous aspirez à augmenter la performance et gagner du temps en réunion ?
Cette formation est pour vous !
Module 1 : 18 & 19 Septembre 2023
Module 2 : 09 & 10 Octobre 2023
Module 3 : 20 & 21 Novembre 2023
Module 4 : 18 & 19 Décembre 2023
Module 5 : 22 & 23 Janvier 2024
Dynamique Participative
Optimisez vos compétences relationnelles
09 & 10 octobre 2023 de 9h00-17h00
« On dialogue beaucoup dans les entreprises, mais on parle rarement à égalité de dignité. On se préoccupe surtout de savoir qui parle plutôt que d’examiner ce qui est dit. En apparence, on discute objectivement. En réalité, les relations dictent les contenus »
La Communication NonViolente nous invite à prendre la responsabilité de ce que nous vivons tout en trouvant l’équilibre entre une expression claire et intègre et une écoute attentive et bienveillante
Dynamique Participative
Module 2: Les responsables
09 & 10 octobre 2023 de 9h00-17h00
Se positionner pour soutenir ses collaborateurs. Créer un esprit d’équipe et un cercle décisionnel. Définir la mission, les ambitions, les valeurs d’un cercle ainsi que les principes de management.
Formation continue
La relation au cœur du couple
les 10-11-12 novembre 2023
Pour comprendre ce qui se passe dans la relation amoureuse, comment elle se crée, ce qui fait qu’elle dure ou comment elle se dénoue, il faut remonter à la source de la vie, ce lieu d’énergie de vie… L’être humain pour grandir et se déployer a besoin d’un environnement relationnel chaleureux et rempli d’amour
La vraie relation, la vraie rencontre se passe au niveau de l’essence d’être,entre deux êtres au niveau du cœur. C’est une relation essentielle ( essence, sens …)
- comment sortir de la dépendance affective pour aller vers l’interdépendance amoureuse
- comment exprimer tout l’amour que nous aspirons à vivre sans faire peur à l’autre
- comment sortir des jeux de pouvoir et grandir en conscience et responsabilité
- identifier les parasites de la relation: les non-dits, l’implicite, les reproches, les projections
- vivre une sexualité épanouie dans un profond respect mutuel
Dynamique Participative
Module 3: Les enjeux
20 & 21 novembre 2023 de 9h00-17h00
Découvrir le chemin l’évolution de votre organisation et les étapes successives à son développement. Importance de la personne source et des principes « source » pour déployer la Dynamique Participative.
Communication NonViolente
Introduction en Communication NonViolente
25 & 26 novembre 2023 de 09:00 à 17:00
La Communication NonViolente est une invitation à accueillir et écouter l’autre dans une ouverture de cœur et à vivre nos interactions dans le respect des besoins de chacun.
Cette démarche nous invite à prendre la responsabilité de ce que nous vivons tout en trouvant l’équilibre entre une expression claire et intègre et une écoute attentive et bienveillante.
Dynamique Participative
Module 4: Les acteurs
18 & 19 décembre 2023 de 9h00-17h00
Etre un véritable « acteur » au sein d’une organisation dynamique. Découverte du rôle du second lien dans le déploiement d’une gouvernance dynamique et partagée
2024
Formation Continue en Communication NonViolente
La résolution du conflit par le processus de médiation
les 12-13-14 janvier 2024
Beaucoup de malentendus, de tensions et de conflits sont basés sur un problème de communication, d’opposition de points de vue ou d’intérêts. La réalité de chacun se forge à partir de la perception que l’un ou l’autre se fait d’un évènement.
Cette formation s’adresse à toute personne amenée à résoudre des situations conflictuelles et désireuse de s’approprier une méthode permettant d’intervenir avec efficacité dans la résolution de conflits interpersonnels
La médiation est un processus volontaire et confidentiel de résolution de conflits faisant intervenir un tiers indépendant, neutre et impartial, le médiateur.
- Découvrir la spécificité de la CNV dans le cadre du processus de médiation
- Présentation du déroulé d’une médiation
- Développer le savoir-être, le neutralité et l’ancrage pour soutenir le processus et les personnes
- Traduire rapidement les jugements, critiques et reproches.
Dynamique Participative
Module 5 : Les espaces
22 & 23 janvier 2024 de 9h00-17h00
Investir différents espaces pour libérer l’intelligence collective et déployer la dynamique et gouvernance participatives. Espaces de réciprocité, de solidarité, de régulation, de médiation…
Communication NonViolente
Introduction en Communication NonViolente
27 & 28 janvier 2024 de 09:00 à 17:00
La Communication NonViolente est une invitation à accueillir et écouter l’autre dans une ouverture de cœur et à vivre nos interactions dans le respect des besoins de chacun.
Cette démarche nous invite à prendre la responsabilité de ce que nous vivons tout en trouvant l’équilibre entre une expression claire et intègre et une écoute attentive et bienveillante
Dynamique Participative
Module 1 : Les outils
01 & 02 février 2024 de 9h00-17h00
Découvrir les fondements de la Dynamique Participative pour amorcer un esprit d’équipe. S’approprier les outils de l’intelligence collective pour réfléchir, décider et travailler, ensemble
Dynamique Participative
Module 2: Les responsables
11 & 12 mars 2024 de 9h00-17h00
Se positionner pour soutenir ses collaborateurs. Créer un esprit d’équipe et un cercle décisionnel. Définir la mission, les ambitions, les valeurs d’un cercle ainsi que les principes de management.
Formation continue en Communication NonViolente
Les jeux de rôles de guérison, selon Marshall Rosenberg
les 13-14-15-16-17 mars
Nombreuses sont les personnes à avoir vécu des situations relationnelles douloureuses, dans leur passé, et à avoir entretenu – consciemment ou pas – du ressentiment, un mal-être, une incapacité à dépasser certains réflexes issus de ces faits pas réellement « digérés » et dont la souffrance subséquente n’a jamais vraiment été reconnue.
Les jeux de rôle de guérison en Communication NonViolente se basent sur une procédure spécifique propre à la CNV, permettant à celle ou celui qui a « fait souffrir » d’être présent·e symboliquement.
Ils permettent à la personne bénéficiant du jeu de rôle d’exprimer l’entièreté de ce qu’elle a sur le cœur, en profondeur et en toute sécurité ; à celle ou à celui qui est à l’origine de sa souffrance d’être accueillie, reconnue dans son vécu et de recevoir de son vis-à-vis (c’est-à dire de la personne « jouée ») une réelle empathie.
Cela seul ne suffirait cependant pas à avoir l’effet guérissant susmentionné. Pour que le processus amène une réelle pacification intérieure, il est important que les deux personnes en cause dans la relation problématique s’expriment avec authenticité et s’écoutent tour à tour.
Affiner son écoute empathique dans le cadre d’un jeu de rôle de guérison
- Découvrir les différentes étapes du processus du « jeu de rôles de guérison »
- Comprendre par le vécu, l’impact des différentes étapes
- Accueillir et exprimer un regret authentique
Communication NonViolente
Introduction en Communication NonViolente
13 & 14 avril 2024 de 09:00 à 17:00
La Communication NonViolente est une invitation à accueillir et écouter l’autre dans une ouverture de cœur et à vivre nos interactions dans le respect des besoins de chacun.
Cette démarche nous invite à prendre la responsabilité de ce que nous vivons tout en trouvant l’équilibre entre une expression claire et intègre et une écoute attentive et bienveillante.
Dynamique Participative
Module 3: Les enjeux
les 15 & 16 avril 2024 de 9h00-17h00
Découvrir le chemin l’évolution de votre organisation et les étapes successives à son développement. Importance de la personne source et des principes « source » pour déployer la Dynamique Participative.
Formation continue en Communication NonViolente
Sensibilisation aux jeux de rôles constellatoires
17-18-19 mai 2024 de 09:00 à 17:00
Le jeu de rôles constellatoire est un instrument puissant pour guérir des blessures, des malaises et autres inconforts quotidiens par une prise de conscience libératrice. L’objectif de ce travail est de trouver une image « solution » qui permette de toucher et de retrouver la sérénité, la force et la liberté.
- Comment mettre en place un jeu de rôles « constellatoire »
- Quelques notions à connaître sur accepter de se laisser guider par des mouvements intérieurs et exprimer ce qui se vit dans l’instant.
Le but de cette méthode est de résoudre les difficultés familiales et transgénérationnelles afin de replacer la responsabilité et l’intégrité de chacun à sa juste place au sein du système familial.
Dynamique Participative
Module 4: Les acteurs
20 & 21 mai 2024 de 9h00-17h00
Etre un véritable « acteur » au sein d’une organisation dynamique. Découverte du rôle du second lien dans le déploiement d’une gouvernance dynamique et partagée
Dynamique Participative
Module 5: Les espaces
17 & 18 juin 2024 de 9h00-17h00
Investir différents espaces pour libérer l’intelligence collective et déployer la dynamique et gouvernance participatives. Espaces de réciprocité, de solidarité, de régulation, de médiation…
Communication NonViolente
Introduction en Communication NonViolente
21 & 22 septembre 2024 de 09:00 à 17:00
La Communication NonViolente est une invitation à accueillir et écouter l’autre dans une ouverture de cœur et à vivre nos interactions dans le respect des besoins de chacun.
Cette démarche nous invite à prendre la responsabilité de ce que nous vivons tout en trouvant l’équilibre entre une expression claire et intègre et une écoute attentive et bienveillante.
Cursus annuel
Cursus d’intégration en Communication Consciente et Responsable
Ce cursus permet de :
- Développer des habilités de communication et une vision pour poser des actes respectant une cohérence entre le sens, les valeurs et les moyens mis en œuvre.
- Passer de la compréhension mentale à l’intégration, associer un savoir-faire à un savoir – être.
Module 1: 27-28-29 septembre 2024
Module 2 : 22-23-24 novembre 2024
Module 3 : 24-25-26 janvier 2025
Module 4 : 21-22-23 mars 2025
Module 5 : 23-24-25 mai 2025
Dynamique Participative
Nouveau cycle de formation
Vous souhaitez insuffler un nouvel état d’esprit et une nouvelle dynamique au sein de votre équipe et organisation ? Vous voulez renforcer le leadership de vos collaborateurs, déployer le potentiel créatif de votre équipe et augmenter l’agilité de votre organisation ?
Vous cherchez à innover et à trouver des solutions à des questions complexes ?
Vous désirez fluidifier la communication entre personnes et la rendre constructive?
Vous aspirez à augmenter la performance et gagner du temps en réunion ?
Cette formation est pour vous !
Module 1 : Septembre 2024
Module 2 : Octobre 2024
Module 3 : Novembre 2024
Module 4 : Décembre 2024
Module 5 : Janvier 2025
Communication NonViolente
Introduction en Communication NonViolente
30 novembre & 1 décembre 2024 de 09:00 à 17:00
La Communication NonViolente est une invitation à accueillir et écouter l’autre dans une ouverture de cœur et à vivre nos interactions dans le respect des besoins de chacun.
Cette démarche nous invite à prendre la responsabilité de ce que nous vivons tout en trouvant l’équilibre entre une expression claire et intègre et une écoute attentive et bienveillante.
2025
Dynamique Participative
Module 5 : Les espaces
janvier 2025 de 9h00-17h00
Investir différents espaces pour libérer l’intelligence collective et déployer la dynamique et gouvernance participatives. Espaces de réciprocité, de solidarité, de régulation, de médiation…
Formation continue
Renforcer la confiance en soi, l’estime de soi, l’amour de soi
les septembre 2024
La confiance en soi est liée a un sentiment profond de sécurité intérieure développée notamment dans la toute petite enfance. En s’appréciant tel que l’on est, on peut aimer les autres, s’ouvrir à eux, donner et recevoir. Cette stabilité intérieure conduite à co créer des relations harmonieuses.
- prendre conscience de ce qui fait obstacle à l’émergence de mon plein potentiel
- identifier les scenarii répétitifs qui ne sont pas au service de ma vie
- accueillir les stratégies de sabotages avec bienveillance
- écouter nos résistances pour entendre ce qu’elles nous disent
- savoir dire oui, dire non, dire stop sans se culpabilise
Dynamique Participative
Nouveau cycle de formation
Vous souhaitez insuffler un nouvel état d’esprit et une nouvelle dynamique au sein de votre équipe et organisation ? Vous voulez renforcer le leadership de vos collaborateurs, déployer le potentiel créatif de votre équipe et augmenter l’agilité de votre organisation ?
Vous cherchez à innover et à trouver des solutions à des questions complexes ?
Vous désirez fluidifier la communication entre personnes et la rendre constructive?
Vous aspirez à augmenter la performance et gagner du temps en réunion ?
Cette formation est pour vous !
Module 1 :
Module 2 :
Module 3 :
Module 4 :
Module 5 :
Communication NonViolente
Introduction en Communication NonViolente
janvier 2025 de 09:00 à 17:00
La Communication NonViolente est une invitation à accueillir et écouter l’autre dans une ouverture de cœur et à vivre nos interactions dans le respect des besoins de chacun.
Cette démarche nous invite à prendre la responsabilité de ce que nous vivons tout en trouvant l’équilibre entre une expression claire et intègre et une écoute attentive et bienveillante.
Dynamique Participative
Module 1 : Les outils
février 2025 de 9h00-16h30
Découvrir les fondements de la dynamique participative pour amorcer un esprit d’équipe. S’approprier les outils d’intelligence collective pour réfléchir, décider et travailler ensemble.
Dynamique Participative
Module 2 : Les responsables
mars 2025 de 9h00-16h30
Se positionner pour soutenir ses collaborateurs. Créer un esprit d’équipe et un cercle décisionnel.
Définir la mission, les ambitions, les valeurs d’un cercle ainsi que les principes de management
Dynamique Participative
Module 3 : Les enjeux
avril 2025 de 9h00-16h30
Découvrir le chemin l’évolution de votre organisation et les étapes successives à son développement. Importance de la personne source et des principes « source » pour déployer la dynamique participative
Communication NonViolente
Introduction en Communication NonViolente
avril 2025 de 09:00 à 17:00
La Communication NonViolente est une invitation à accueillir et écouter l’autre dans une ouverture de cœur et à vivre nos interactions dans le respect des besoins de chacun.
Cette démarche nous invite à prendre la responsabilité de ce que nous vivons tout en trouvant l’équilibre entre une expression claire et intègre et une écoute attentive et bienveillante
Dynamique Participative
Module 4 : Les acteurs
mai 2025 de 9h00-16h30
Etre un véritable « acteur » au sein d’une organisation dynamique.
Découverte du rôle du second lien dans le déploiement d’une gouvernance dynamique.
Dynamique Participative
Module 5 : Les espaces
juin 2025 de 9h00-16h30
Investir différents espaces pour libérer l’intelligence collective et déployer la dynamique et gouvernance participatives. Espaces de réciprocité, de solidarité, de régulation, de médiation…
Communication NonViolente
Introduction en Communication NonViolente
septembre 2025 de 09:00 à 17:00
La Communication NonViolente est une invitation à accueillir et écouter l’autre dans une ouverture de cœur et à vivre nos interactions dans le respect des besoins de chacun.
Cette démarche nous invite à prendre la responsabilité de ce que nous vivons tout en trouvant l’équilibre entre une expression claire et intègre et une écoute attentive et bienveillante.
Communication NonViolente
Introduction en Communication NonViolente
décembre 2025 de 09:00 à 17:00
La Communication NonViolente est une invitation à accueillir et écouter l’autre dans une ouverture de cœur et à vivre nos interactions dans le respect des besoins de chacun.
Cette démarche nous invite à prendre la responsabilité de ce que nous vivons tout en trouvant l’équilibre entre une expression claire et intègre et une écoute attentive et bienveillante.
Cursus annuel
Cursus d’intégration en Communication Consciente et Responsable
Cursus annuel
Cursus en Communication Consciente et Responsable
Ce cursus permet de :
- Développer des habilités de communication et une vision pour poser des actes respectant une cohérence entre le sens, les valeurs et les moyens mis en œuvre.
- Passer de la compréhension mentale à l’intégration, associer un savoir-faire à un savoir – être.
Module 1 : 27-28-29 septembre 2024
Module 2 : 22-23-24 novembre 2024
Module 3 : 24-25-26 janvier 2025
Module 4 : 21-22-23 mars 2025
Module 5 : 23-24-25 mai 2025
Dynamique Participative
Nouveau cycle de formation
Vous souhaitez insuffler un nouvel état d’esprit et une nouvelle dynamique au sein de votre équipe et organisation ? Vous voulez renforcer le leadership de vos collaborateurs, déployer le potentiel créatif de votre équipe et augmenter l’agilité de votre organisation ?
Vous cherchez à innover et à trouver des solutions à des questions complexes ?
Vous désirez fluidifier la communication entre personnes et la rendre constructive?
Vous aspirez à augmenter la performance et gagner du temps en réunion ?
Cette formation est pour vous !
Module 1 : Septembre 2024
Module 2 : Octobre 2024
Module 3 : Novembre 2024
Module 4 : Décembre 2024
Module 5 : Janvier 2025
Communication NonViolente
Introduction en Communication NonViolente
2025 de 09:00 à 17:00
La Communication NonViolente est une invitation à accueillir et écouter l’autre dans une ouverture de cœur et à vivre nos interactions dans le respect des besoins de chacun.
Cette démarche nous invite à prendre la responsabilité de ce que nous vivons tout en trouvant l’équilibre entre une expression claire et intègre et une écoute attentive et bienveillante.
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